Россия, 440600, г. Пенза, ул. Каракозова, д. 44

Приемная (8412) 47-71-01

Отдел продаж (8412) 47-71-40

niiemp@niiemp.ru

Услуги нашего института

Предприятие реализует неликвиды черных и цветных металлов и многое другое

По вопросам приобретения нелеквидов обращайтесь по телефону 8 (8412) 47-72-93 om@niiemp.ru

Металл и неликвиды СКАЧАТЬ

Новости

НИИЭМП завершило участие в недели без турникетов

НИИЭМПВ АО «НИИЭМП» подвели итоги осеннего этапа Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов». За октябрь 2023 г. на предприятии было организовано 10 профориентационных мероприятий, к которым присоединились 498 человек (322 школьника, 102 студента и 39 преподавателей). Профориентационные экскурсии были организованы Пензенским региональным отделением СоюзМаш России и ГАУ ПО «Центр опережающей профессиональной подготовки» в рамках реализации проекта по ранней профессиональной ориентации учащихся 6-11-х классов общеобразовательных организаций «Билет в будущее».

Профориентационные мероприятия проводились в двух направлениях: организация экскурсий на предприятии и участие в выездной встрече-презентации «Путь в профессию: «Точки входа».

НИИЭМП посетили студенты Пензенского колледжа информационных и промышленных технологий (ИТ-колледж) и Пензенского государственного университета, а также учащиеся средних общеобразовательных школ.

В ходе экскурсий студенты и учащиеся узнали, что научно-исследовательский институт электронно-механических приборов является одним из ведущих предприятий России в области резисторостроения, ГИС, ЦАП, АЦП и единственным разработчиком и производителем высоковольтных высокочастотных вакуумных коммутирующих устройств и конденсаторов. Гости предприятия узнали об истории, основных направлениях деятельности научно-исследовательского института, а также посетили производственные участки, где учащимся рассказали об основных этапах производственного процесса.

Также советник генерального директора по коммерческой деятельности и гражданской продукции Исаченко Сергей Николаевич провел выездное мероприятие в рамках встречи-презентации «Путь в профессию: «Точки входа», организованной Пензенским РО СоюзМаш России и Центром опережающей профессиональной подготовки Пензенской области при поддержке региональных органов власти.

«Мероприятие, подобное, встречи-презентации «Путь в профессию: «Точки входа», организованной Пензенским РО СоюзМаш России и Центром опережающей профессиональной подготовки Пензенской области способствует сближению предприятий реального сектора экономики и молодого поколения, позволяют познакомится и пристальнее взглянуть на передовые, востребованные профессии, связанные с созиданием и созданием современной продукции машиностроения, ключевой отрасли экономики страны. Возможно, сподвигнет молодёжь сделать взвешенный и правильный выбор будущей профессии, основываясь на информации, полученной из первоисточника, познакомившись с потенциальным работодателем» - советник генерального директора по коммерческой деятельности и гражданской продукции Исаченко Сергей Николаевич.

«Участие в акции «Неделя без турникетов» позволяет популяризировать престижность рабочих профессий, повышает лояльность к бренду работодателя среди учащихся и студентов, что способствует дальнейшему сотрудничеству не только в рамках общего учебного процесса, но и дальнейшего взаимодействия при выборе следующей ступени образования при поддержке НИИЭМП и обеспечения занятости на период летних каникул, прохождения производственной практики студентов и их дальнейшего трудоустройства на постоянную работу» - начальник отдела по работе с персоналом Шкатова Ксения Валерьевна.

НИИЭМП и Пензенский ИТ-колледж открыли лабораторию контроля качества и цифровой метрологии

НИИЭМПНаучно-исследовательский институт электронно-механических приборов (НИИЭМП) стал инициатором создания новой лаборатории контроля качества и цифровой метрологии. Торжественное открытие учебной лаборатории состоялось 31 октября 2023 г. на базе Пензенского колледжа информационных и промышленных технологий (ИТ-колледж), в котором приняли участие представители АО «Росэлектроника», Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области, Министерства образования Пензенской области, Пензенского регионального отделения Союза машиностроителей России, учебных заведений среднего профессионального образования и пензенских промышленных предприятий.

Учебная лаборатория создана в рамках соглашения о партнерстве между колледжем и предприятием в сфере подготовки кадров. Проект создания новой лаборатории контроля качества и цифровой метрологии реализован с целью формирования у студентов колледжа современной теоретической базы, приобретения умений и навыков профессий, востребованных на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. Кроме того, лаборатория позволит своевременно подготовить для предприятия квалифицированные кадры.

Благодаря поддержке НИИЭМП в рамках проекта на базе ИТ-колледжа создано семь высокотехнологичных многофункциональных рабочих мест. Каждое рабочее место обеспечено современными измерительными приборами и оборудовано компьютерами, на которые установлено специальное программное обеспечение. Использование современных цифровых технологий в образовательном процессе позволяет улучшить качество предоставления теоритического материала и его применение на практике.

Современная образовательная площадка будет активно использоваться для подготовки студентов, обучающихся по специальности «Управление качеством продукции, процессов и услуг (по отраслям)». Полученные по профильным предметам знания и навыки студенты будут осваивать в условиях, максимально похожих на реальные рабочие места.

В рамках мероприятия для гостей была проведена экскурсия по новой лаборатории и мастерским колледжа. Мероприятие завершилось подведением итогов и совещанием в формате круглого стола «Подготовка кадров: курс на ОПК». В рамках совещания представители предприятия и колледжа обсудили перспективы дальнейшего сотрудничества и новые проекты, возможные для совместной реализации.

В целях реализации дальнейшего сотрудничества между колледжем и предприятием в настоящий момент определены такие векторы взаимодействия, как: составление совместных образовательных программ, проведение практической подготовки студентов по разработанным в НИИЭМП методическим рекомендациям.

В подтверждение намерения продолжать взаимовыгодное сотрудничество Зуев Вячеслав Дмитриевич вручил директору ИТ-колледжа Чистяковой Наталье Викторовне благодарность за подписью исполнительного директора АО «Росэлектроника» Борового Сергея Ефимовича.

«Уровень образования, будь то среднее профессиональное образование, будь то высшее профессиональное образование, всегда предоставляет основу для профессионального развития и даёт знания, которые после окончания обучения будущий специалист применяет в той или иной области. Поэтому в НИИЭМП не говорят такие формулировки как «забудь то, чему тебя учили ранее». Необходимо именно вспомнить, чему тебя учили ранее и приумножить это в десяти, а то и двадцатикратном размере и воплотить все знания в жизнь. И все это возможно на нашем предприятии», - генеральный директор НИИЭМП Зуев Вячеслав Дмитриевич.

Коллектив АО «НИИЭМП» награжден дипломом по итогам конкурса за звание «Лучшее промышленное предприятие Пензенской области» в 2022 году

diplomИтоги работы производственной сферы за 1 полугодие текущего года подвели на заседании Ассоциации промышленников Пензенской области с участием губернатора, представителей правительства субъекта РФ и руководителей крупнейших предприятий региона.

Олег Мельниченко констатировал, что, несмотря на объективные сложности, на сегодняшний день региональная промышленная отрасль продолжает развиваться.

«За январь – июль 2023 года индекс промышленного производства в регионе составил почти 114 %. Объем отгруженной продукции вырос на 9,4 % и составил 226 миллиардов рублей. На 17 % выросла и средняя заработная плата работников», – привел он актуальные данные, поблагодарив представителей отрасли за работу.

Глава региона отметил, что росту производства способствовали меры государственной поддержки, а также государственные программы.

По результатам деятельности промышленных предприятий Пензенской области Глава региона вручил дипломы и переходящие кубки победителям областного конкурса на звание «Лучшее промышленное предприятие Пензенской области» в 2022 году.

По результатам конкурса коллектив АО «НИИЭМП» заняло второе место по итогам ежегодного конкурса за звание «Лучшее промышленное предприятие Пензенской области» в 2022 году по отрасли «Оборонная промышленность и приборостроение, научно-исследовательские организации».

«Безусловно, данное почетное место предприятие заслужило по праву и в этом основная заслуга коллектива предприятия, который в столь сложное для страны время проявляет себя максимально слаженно и самоотверженно. Однако всегда есть к чему стремиться и мы надеемся, что заданный темп будет поддержан коллективом и в следующем году мы сможем занять первое место» - прокомментировал Генеральный директор АО «НИИЭМП» Зуев Вячеслав Дмитриевич.

Ярмарка вакансий 2023

Ярмарка вакансий в АО «НИИЭМП»23 июня 2023 г. в библиотеке Лермонтова в г. Пенза состоялся федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», в которой АО «НИИЭМП» принял активное участие.

В мероприятии приняли участие 52 предприятия г. Пенза, в том числе 15 предприятий оборонно-промышленного комплекса. Было представлено более 1200 вакансий с достойной зарплатой и официальным трудоустройством.

На Ярмарке трудоустройства была представлена насыщенная программа: площадки для работодателей по вопросам HR-культуры, охраны труда, корпоративной культуры. Гости Ярмарки посетили мастер-классы по успешному поиску работы, организации самозанятости, самопрезентации и взаимодействию с работодателями при трудоустройстве.

АО «НИИЭМП» представляли сотрудники отдела по работе с персоналом, председатель и участники Совета молодых специалистов, а также студенты кафедры «Информационного обеспечения управления и производством» (специальности «Документоведение и архивоведение») и кафедры «Социологии и управление персоналом» (специальности «Управление персоналом») Пензенского государственного университета. Участие студентов в активном процессе привлечения студентов на открытые вакансии и отбора выпускников профильных специальностей, позволило им получить неоценимый практический опыт и определится со сферой будущей профессиональной деятельности.

Специалисты отдела по работе с персоналом проводили экспресс-интервью, обсуждали перспективы карьерного роста и заполняли анкеты с кандидатами для их включения в кадровый резерв предприятия. Студенты 1-3 курсов смогли узнать о возможности получить целевое направление для дальнейшего трудоустройства на предприятие, договориться о практике и стажировке, временной занятости.

Коллектив АО «НИИЭМП» был награжден Благодарственным письмом за активное сотрудничество с Министерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в рамках проведения социально-значимого мероприятия Пензенской области в ходе проведения федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».

«Особенности современной социально-экономической реальности, срочность выполнения поставленных производственных задач в области ГОЗ, требуют от предприятия активного поиска новых кадровых резервов для решения задач успешного конкурентоспособного производства. Ярмарка вакансий — это отличная возможность заявить о предприятии, продемонстрировать основные корпоративные ценности и рассказать об открытых вакансиях на настоящий момент. Я уверена, что те соискатели, кто не имеет профессионального опыта, не определился с дальнейшим местом работы, в результате посещения данного мероприятия смогли найти нужное предложение на локальном рынке труда, а при демонстрации необходимого уровня целеустремленности, упорства и желания обеспечат себе карьерный рост и профессиональное развитие в дальнейшем» — руководитель управления по работе с персоналом АО «НИИЭМП» Юлия Александровна Розанова.

Инженеры будущего

Инженеры будущегоВ период с 23 июня по 3 июля 2023 г. в Тульской области в формате летнего лагеря, прошел ежегодный XI Молодежный промышленный форум «Инженеры будущего – 2023». В мероприятиях форума приняли участие более 1000 молодых инженеров промышленных предприятий, аспирантов и студентов 26 вузов из 56 регион России и 73 зарубежных государств. Более 300 спикеров поделились своим опытом и практическими знаниями со слушателями 15 факультетов в рамках образовательной программы. Также для участников было проведено около 200 мероприятий культурно-спортивной программы, экскурсии и мастер-классов.

Сотрудники АО «НИИЭМП» Шкатова К.В., Тиньков А.Д. и Грищенко В.И., в качестве участников, приняли активное участие в мероприятиях форума в составе команды АО «Российская электроника». В рамках факультета «Радиоэлектроника» Тиньков Артемий и Грищенко Владислав представили проекты, которые были посвящены развитию радиоэлектронной промышленности России и направлены на внедрение новых технологий на существующие производственные площадки. Шкатова Ксения проявила себя как активный участник образовательной и деловой программы, а также культурно-массовых мероприятий.

В качестве спикеров в рамках работы факультета «Радиоэлектроника», с мастер-классом выступили заместитель генерального директора по научно-техническому развитию Рыжов А.А. и руководитель управления по работе с персоналом Розанова Ю.А. Мастер-класс «Мы одна команда!» проводился в игровой форме, в формате арт-тимбилдинга. Участники форума, полноценно включенные в процесс выполнения творческого и художественного задания, смогли раскрыть свой творческий потенциал, укрепить командный дух, преодолеть страх перед возникшими новыми задачами в нестандартных условиях, показать возможность оперативно адаптироваться к поставленной задаче и способность слушать мнение своих коллег. Сформированная коллективная творческая атмосфера позволила участникам улучшить коммуникацию, развить лидерские навыки, повысить уровень доверия и мотивации внутри команды. Результатами данного мастер-класса стала сформированная корпоративная картина, созданная слаженной работой участников, состоящей из двенадцати независимых команд.

По результатам личного рейтинга участников XI Международного промышленного форума «Инженеры будущего – 2023», Шкатова К.В. вошла в 10-ку лучших участников форума. Работа сотрудников АО «НИИЭМП» Тиньков А.Д. и Грищенко В.И. также была отмечена наградами и памятными сувенирами.

По итогам Международного промышленного форума «Инженеры будущего – 2023» команда холдинга «Росэлектроника» Госкорпорации Ростех заняла первое место в корпоративном зачете.

«Участие в промышленном форуме «Инженеры будущего» для молодых специалистов, сотрудников предприятий, открывает возможность познакомиться с новыми перспективными разработками предприятий ОПК, ведущих вузов страны, познакомиться с их проектной деятельность и технологическими проектами. В рамках образовательной программы, позволят познакомиться с новыми методами и практиками различных отраслей промышленности, раскрыть свой творческий потенциал, улучшить взаимодействия с сотрудниками других предприятий Госкорпораций и Холдинговых компаний, развить лидерские навыки. Приобретенный навыки и знания будут использованы в практической деятельности.»

«Международный молодежный дает участникам уникальную возможность пройти обучение по интересным, насыщенным, инновационным программам в рамках образовательной и деловой программы, а также показать навыки и раскрыть свои таланты в спортивных и культурно-массовых мероприятиях. Форум произвел на меня неизгладимые впечатления и как говорил Генри Форд: «Собраться вместе — это начало, держаться вместе – это прогресс, работать вместе – это успех», и мы действительно в самом начале прибыли как представители холдинга, после проведенных командообразующих мероприятий, мы стали командой РОСЭЛ, которая достойно выступала на всех мероприятиях и достигла высоких результатов.

Участие в форуме и активное взаимодействие между участниками и спикерами дает прекрасный опыт налаживания контактов среди предприятий не только холдинга, но по отрасли в целом. «Инженеры будущего» это не только образовательный кластер, но и соревновательный чемпионат среди корпораций.

Свои впечатления от форума хочется завершить фразой: «Талант выигрывает в играх, командная работа и интеллект выигрывают в чемпионатах», я думаю, что именно эта цитата замечательно отражает результаты форума «Инженеры будущего – 2023» - Шкатова Ксения, начальник отдела по работе с персоналом НИИЭМП.

 

Готовы к труду и обороне!

ГТО в АО «НИИЭМП»Сотрудникам АО «НИИЭМП» торжественно вручили награды по результатам сдачи ГТО. Большаковой Альбине Александровне руководителю группы электрических измерений отдела надежности и испытаний присвоен «Серебряный» знак отличия 7 ступени, Серняеву Александру Сергеевичу руководителю группы климатических испытаний отдела надежности и испытаний присвоен «Бронзовый» знак отличия 7 ступени.

Современный комплекс ГТО охватывает граждан от 6 до 70 лет и даже старше. Нормативы включают в себя как обязательные дисциплины, которые оценивают скоростные возможности, силу, выносливость, гибкость, так и нормативы по выбору для оценки координационных способностей, скоростно-силовых возможностей и прикладных навыков.

Сдача ГТО проходила во Дворце спорта «Рубин» г. Пензы в феврале 2023 г. Сотрудники прошли спортивные испытания, которые включали отжимания, прыжки в длину с места, поднимание туловища из положения лежа на спине, наклоны вперед из положения стоя, бег на 30 м (60м), а также забег на 2000 м, стрельбу из «электронного оружия». Спортивное мероприятие показало, что сотрудники АО «НИИЭМП» имеют отличную физическую подготовку, действительно готовы и к труду, и к обороне, и к сдаче норм ГТО.

«Про ГТО я слышала давно, но почему-то подумала, что сама пока не готова, да и не располагаю достаточным количеством времени. А когда все вокруг- мои дети, друзья, коллеги, стали проходить испытания и получать знаки отличия ГТО, уже решила разобраться, как все устроено.

Работая в отделе надежности и испытаний, где мы испытываем изделия на соответствие заданным требованиям, решила применить и к себе тот же подход. Изучила дисциплины, нормы испытаний, правила выполнения упражнений, провела самодиагностику (которая меня, скажем так, не удовлетворила). Решила, что хочу не просто пройти испытания, а пройти их хорошо, поэтому начала готовиться!

Так в моей жизни появились занятия спортом, но не через силу, а в удовольствие. И сразу же нашлось и время, и место для занятий. А все почему? Потому что появилось желание быть физически сильной и здоровой!

Результат не заставил себя долго ждать. Пара недель - и я почувствовала, что минимум смогу выполнить, значит, нужно двигаться дальше, и продолжила занятия. Когда же пришло время испытаний, основные дисциплины я сдала на серебро, а некоторые и на золото! А это значит, что все еще впереди!

Главное - не забывать, что движение – это жизнь, а движение с удовольствием – это здоровая и счастливая жизнь!» - руководитель группы электрических измерений отдела надежности и испытаний Большакова Альбина Александровна.

 

День физкультурника 04.08.23

Экскурсия в АО «НИИЭМП»Сотрудники АО «НИИЭМП» приняли активное участие в спортивно-массовом мероприятии, посвящённом празднованию Дню физкультурника России. Мероприятие состоялось 4 августа 2023 г. на спортивной площадке МОУ СОШ № 66 г. Пензы.

День физкультурника был призван способствовать массовой пропаганде физической культуры и спорта в стране. Он стал днём традиционных спортивных соревнований среди трудовых коллективов предприятий.

На торжественной церемонии открытия мероприятия присутствовали заместитель председателя Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы Олег Владимирович Кулагин и заместитель Главы администрации Железнодорожного района Надежда Николаевна Корязова. Почетные гости вручили грамоты и благодарности тренерам, учителям физической культуры, специалистам, отличившимся в области физкультуры и спорта.

По окончании церемонии, гостей праздника ждали соревнования среди трудовых коллективов ведущих предприятий, организаций и учреждений Железнодорожного района г. Пензы по видам спорта: футбол, волейбол. настольный теннис, шахматы и дартс.

По итогам спортивных соревнований, сотрудники АО «НИИЭМП» были удостоены наградами различного уровня. В соревнованиях по настольному теннису Сумбаев Андрей занял 3-е место, по шахматам – Серняев Александр и Фирсова Светлана заняли 2-е места. В соревнованиях по дартсу Восканян Анастасия удостоена 1-го места. Команда АО «НИИЭМП» по волейболу заняла почетное 2-е место, а команда по футболу – 3-е место.

Сотрудники предприятия получили прекрасную возможность показать свои спортивные достижения, укрепили опыт взаимодействия в команде. Эффективность деятельности АО «НИИЭМП» напрямую зависит от взаимопонимания между сотрудниками, их умения совместно решать поставленные задачи и оказывать поддержку членам своей команды.

 

Экскурсии детей на предприятие

Экскурсия в АО «НИИЭМП»Современному молодому поколению сложно представить, в чём же заключается профессиональная деятельность их родителей. Непопулярность многих критически важных профессий не позволяет понять детям, на сколько незаменим профессиональный труд их родителей, как уникален результат их деятельности. В целях устранения данного пробела АО «НИИЭМП» организовало экскурсии детей сотрудников на предприятие в период летних школьных каникул.

Экскурсия в АО «НИИЭМП» была направлена на демонстрацию корпоративных ценностей предприятия, исторических аспектов становления и развития производства. Экскурсантам показали короткометражный фильм, из которого они узнали о производственной деятельности и главных достижениях предприятия, научных, молодежных и спортивных направлений деятельности.

В процессе экскурсии на предприятия дети смогли увидеть не только производственные помещения, цеха, но и ощутить процесс коллективного труда, направленного на достижение поставленного результата. В рамках проводимого мероприятия был организован мастер-класс с уникальным сотрудником предприятия Меркуловым Александром. В процессе мастер-класса молодое поколение смогли увидеть тонкости стеклодувного дела и попробовать себя в роли стеклодувов простейших изделий из стекла.

Детей сотрудников предприятия впечатлила встреча с заместителем генерального директора по ГОЗ Дерябиным Д.В. и заместителем генерального директора по научно-техническому развитию Рыжовым А.А., которые дружелюбно встретили ребят на территории предприятия, провели экскурсию и ответили на все возникающие вопросы.

Мероприятие завершилось памятными подарками от предприятия. Все дети, посетив рабочие места своих родителей, поняли, какая ответственная и важная работа у их родителей, а некоторые ребята пообещали вернуться в качестве работников.

«Взаимодействие с детьми сотрудников – это отличная возможность повысить лояльность работников и сформировать корпоративную культуру, поддерживающую семейные ценности не только на словах. АО «НИИЭМП» интересуется семьями сотрудников, а люди в свою очередь понимают, что их воспринимают не как рядовых работников, а как личностей, и трудятся с соответствующей отдачей. Экскурсии способствуют формированию семейных трудовых династий, дети начинают гордиться трудом своих родителей, которые выполняют государственную важную задачу, учатся у них добросовестно выполнять возложенные обязанности и любить свою дело. Когда родители видят в глазах своих детей гордость за себя, они работают с большим воодушевлением и энтузиазмом.» - заместитель генерального директора по ГОЗ Дерябин Денис Викторович.